雅安文旅會(huì)展有限公司是雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司，承擔(dān)雅安會(huì)展中心項(xiàng)目的建設(shè)及運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)公司發(fā)展的需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。

一、招聘崗位

綜合部副部長(zhǎng)1名

二、崗位職責(zé)

1.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)、企業(yè)文化建設(shè)、員工思想教育、信訪、統(tǒng)計(jì)、保密等工作。

2.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)分管后勤服務(wù)保障、檔案管理等工作。

3.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)人力資源管理工作。參與制定和完善人力資源管理制度，研究、設(shè)計(jì)符合公司的人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等全方位各個(gè)體系的建設(shè)）。

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40 周歲以下。

3.7年以上政府、企事業(yè)單位黨建、組織、辦公室綜合工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的公文寫作能力。

4.具有獨(dú)立的工作能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，思維清晰，責(zé)任心強(qiáng)，熱情誠(chéng)實(shí)，能吃苦耐勞。

四、招聘程序

本次招聘采取筆試加面試的方式。

(一）發(fā)布招聘公告。本次招聘在雅安人事考試網(wǎng)、公司官網(wǎng)等平臺(tái)上進(jìn)行公告。

    (二)報(bào)名。報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同步進(jìn)行資格審查。

(三)筆試。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的60%。

(四)面試。筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的40%。

參加筆試和面試時(shí)，均需攜帶本人身份證。

(五)考察。按從高分到低分依次確定考察人選，對(duì)考察階段出現(xiàn)的缺額，可在該職位參加筆試、面試的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，對(duì)認(rèn)定無合格人選的，該職位可以空缺。

考察工作由公司形成方案，對(duì)考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，并查閱個(gè)人檔案，切實(shí)做到客觀、公平、公正。

(六)體檢。考察結(jié)束后，按照1︰1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。對(duì)認(rèn)定無合適人選的，該職位可以空缺。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招考體檢執(zhí)行。

五、公示錄用

通過筆試、面試、考察、體檢結(jié)果合格的人員確定為擬聘人員。在雅安人事考試網(wǎng)、文旅公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、薪酬待遇

按公司的薪酬管理辦法執(zhí)行。

七、報(bào)名須知

報(bào)名時(shí)間：2019年11月 26日— 12月2日18：00前

報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)帶本人1寸照片2張、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書原件和掃描件）以及工作經(jīng)歷證明等應(yīng)聘材料。

報(bào)名地點(diǎn)：雅安市雨城區(qū)熊貓大道10號(hào)3樓辦公室   

聯(lián)系人：鮮女士          18215583513

   附件: 雅安文旅會(huì)展公開招聘報(bào)名登記表

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雅安文旅會(huì)展有限公司

2019年11月26日