3月4日下午，市政府副市長茍乙權調研雅安文旅集團，市政府副秘書長徐洪年、市國資委副主任錢永康陪同調研。

茍乙權副市長在聽取雅安文旅集團工作匯報后，對雅安文旅集團2020年的工作和認真落實市委四屆九次全會精神以及市兩會精神，認真思考、準確定位、主動謀劃轉型發(fā)展，有目標、有計劃、有措施地推進文化旅游產業(yè)持續(xù)發(fā)展給予了充分肯定。

他指出，雅安文旅集團要立足新發(fā)展階段，適應新形勢、新變化、新要求，迅速研究國有資產評估注入工作，擴大資產注入范圍，做大資產規(guī)模；快速啟動信用（2A）等級評定工作；建立企業(yè)金融風險預警機制，精準做好資金運轉評估分析，及時防范融資風險，防止國有資產流失；做好輕資產運營，成立酒店管理公司，收購或托管一批建好的酒店，統一服務、提升品質、形成品牌，打好大健康牌、圍繞大市場、引入大客流；深入拓展文旅康養(yǎng)地產，做好市場調研，加強與國內知名旅游品牌合作，開發(fā)康養(yǎng)地產，帶動第三產業(yè)發(fā)展；引進驚奇險世界旅游項目，因地制宜做驚險旅游，想辦法把游客吸引到雅安，為雅安聚焦人氣貢獻文旅力量；研究出版地方文化書籍、刊物的市場和利潤，提升文化價值，豐富文創(chuàng)產品，做活文化產品市場；加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，嚴格監(jiān)督，繃緊廉潔弦，增強規(guī)范意識，筑牢廉潔防線；規(guī)范選人用人機制，用好專業(yè)人才，發(fā)揮人才作用，大膽用人，建立經濟效益與個人業(yè)績緊密掛鉤、體現崗位價值和業(yè)績導向的員工薪酬體系，更好激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

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