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                        雅安文旅開發(fā)建設(shè)有限公司智選假日酒店 銷售總監(jiān)招聘公告

                        分類:公示公告 來源:雅安文旅 瀏覽量:

                        雅安文旅開發(fā)建設(shè)有限公司智選假日酒店成立于2018年,隸屬雅安文旅集團(tuán),是國有獨(dú)資企業(yè)。由IHG洲際酒店集團(tuán)管理。IHG洲際酒店集團(tuán)是最具全球化并擁有客房數(shù)最多的酒店集團(tuán)之一,旗下的酒店品牌有洲際酒店及度假村、假日酒店、皇冠假日酒店、智選假日酒店、英迪格酒店等。IHG洲際酒店分布將近100個國家,是跨國經(jīng)營范圍最廣,在中國接管酒店最多的超級酒店集團(tuán)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開選聘銷售總監(jiān)1名,具體如下:

                        一、招聘職位

                        銷售總監(jiān),用工方式為酒店直簽。

                        二、招聘方式

                        市場化公開選聘。

                        三、基本條件

                        1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。

                        2.身體健康、性格樂觀,心理素質(zhì)良好,團(tuán)隊意識強(qiáng)。

                        四、任職要求

                        1.男女不限,27-45歲,大專以上學(xué)歷,擁有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或類似的管理工作經(jīng)驗(yàn),或等同的教育及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合。

                        2.具有酒店管理、銷售經(jīng)驗(yàn);在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力,需要熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢。

                        3.具有解決問題,推理、激勵、組織和培訓(xùn)能力。

                        五、招聘程序

                        (一)報名

                        報名簡歷投遞郵箱:318464467@qq.com

                        報名聯(lián)系電話:18180008629

                        (二)資格審查

                        由酒店招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,凡不符合招聘公告規(guī)定的學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等條件的,不進(jìn)入面試程序。

                        (三)組織面試

                        面試開考比例≥1:2。參加面試的考生由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場進(jìn)行打分,面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績,以成績最高者進(jìn)入考察。主要面試內(nèi)容為測試面試者的黨性意識、工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。面試按百分制評分,面試成績在80分及以上者進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若面試出現(xiàn)缺額,由公司決定遞補(bǔ),面試成績在雅安市勞務(wù)公司官網(wǎng)公示。

                        面試地點(diǎn):雅安文旅開發(fā)建設(shè)有限公司智選假日酒店會議室

                        面試時間:另行通知。

                        (四)體檢

                        面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位及名額,按面試成績從高分到低分1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),體檢合格者進(jìn)入考察程序。因體檢不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)的缺額,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

                        (五)考察

                        對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察工作由酒店行政辦組織進(jìn)行。通過對有無犯罪記錄情況查詢、從業(yè)背景調(diào)查等方式,考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面情況,考察符合條件,進(jìn)入擬聘用人員公示名單。

                        (六)公示

                        經(jīng)考察合格的人員為酒店擬錄用人員,人員名單在雅安市勞務(wù)公司官網(wǎng)和文旅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。公示期間未接收到影響錄用意見反映的,進(jìn)入聘任程序。

                        (七)聘任

                        公示結(jié)束,招聘結(jié)果經(jīng)酒店招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核研究通過后,酒店行政辦通知擬錄用人員報到,與酒店簽訂勞務(wù)合同。

                        六、薪酬待遇

                        按照酒店薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

                        七、紀(jì)律與監(jiān)督

                        本次招聘嚴(yán)格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為,如應(yīng)聘人員違反引進(jìn)規(guī)定和紀(jì)律,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試資格,不予聘用或取消聘用等處理。對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

                         附件:報名表

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