雅安博雅環(huán)境科技有限公司是雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)勞務(wù)派遣工作人員2名，具體如下：

一、招聘職位

1.市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣員1名；

2.項(xiàng)目管理人員1名。

二、招聘方式

面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣。實(shí)行公開報(bào)名，集中面試，擇優(yōu)錄用。

三、招聘條件

（一）市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣員

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄；

2.大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（含）；

3.具有市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

4.有行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）項(xiàng)目管理人員

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下（含）；

3.熟悉工程相關(guān)規(guī)范，有1年及以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4.能熟練使用CAD、word、Excel、ppt等辦公軟件，能獨(dú)立完成施工過程資料；

5.有行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、招聘程序

在雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、雅安勞務(wù)公司官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月5日-11月11日18：00前。

2.報(bào)名方法：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。手機(jī)關(guān)注微信公眾號(hào)“雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司”，進(jìn)入“信息發(fā)布”+“在線報(bào)名”；手機(jī)端審核通過后，電腦端點(diǎn)擊雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(http://www.yalwgs.com)“考試報(bào)名”+“考試填表報(bào)名”+“繳費(fèi)/打準(zhǔn)考證”，用支付寶繳費(fèi)即可。

3.網(wǎng)上報(bào)名費(fèi)用：報(bào)名費(fèi)10元。

   4.報(bào)名咨詢電話：0835-2820796。

（二）面試

面試由雅安博雅環(huán)境科技有限公司組織，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，開考比例為1:2。報(bào)名人數(shù)較少的職位，經(jīng)文旅集團(tuán)批準(zhǔn)，可降低開考比例。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分100分，面試成績(jī)低于80分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試結(jié)果無合適人選的取消該崗位本次招聘。

(三）體檢和考察

1.面試結(jié)束后，從高分到低分按不低于1：1的比例進(jìn)入體檢程序，體檢合格者進(jìn)行等額考察。

2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。

3.體檢不合格的，取消聘用資格。因此出現(xiàn)空缺的，由該職位考試成績(jī)排名遞補(bǔ)進(jìn)入考察、體檢。

4.體檢合格者確定為考察對(duì)象，主要調(diào)查核實(shí)報(bào)考人員的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷真實(shí)性以及政治思想表現(xiàn)等方面的情況。

（四）公示

1.對(duì)擬聘勞務(wù)派遣人員在雅安文旅集團(tuán)官網(wǎng)和雅安勞務(wù)公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無異議的擬派遣人員，報(bào)文旅集團(tuán)備案后，與雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至雅安博雅環(huán)境科技有限公司工作。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照雅安博雅環(huán)境科技有限公司薪酬制度執(zhí)行。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，招聘過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。