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                        雅安博雅環(huán)境科技有限公司 招聘2名項目用工的公告

                        分類:公示公告 來源:雅安文旅 瀏覽量:

                        雅安博雅環(huán)境科技有限公司成立于2020年,是雅安文化旅游集團有限責任公司全資子公司。主要從事環(huán)保咨詢服務、環(huán)保設備銷售、環(huán)境治理等業(yè)務。現(xiàn)因工作需要,面向社會招聘2名項目用工。具體如下:

                        一、招聘崗位及條件    

                        運維技術人員2名。    

                        1.崗位職責:熟悉設備操作技能和污水處理工藝流程,負責污水處理站設備設施的技術管理工作,實時觀察、分析污水處理數(shù)據(jù),做好運行記錄,保障設備正常運行;熟悉設備全況,負責設備的安裝,日常排查、檢修、維護與保養(yǎng)等工作。  

                        2.招聘條件:

                        1)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,無違法違紀記錄;                     

                        2)具有1年及以上污水處理運維相關工作經(jīng)歷或機修相關工作經(jīng)歷。

                        3.工作地點:暫定滎經(jīng)縣     

                        二、招聘程序

                        (一)發(fā)布招聘信息

                        在雅安文旅集團官網(wǎng)發(fā)布招聘信息,實行公開報名。

                        (二)報名

                        網(wǎng)上報名:報名者將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證、工作經(jīng)歷等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱1056592800@qq.com,郵件命名為“崗位名稱+姓名”。報名咨詢電話:0835-2820796。

                        報名截止時間:2022年11月1318:00。

                        (三)資格審查

                        根據(jù)崗位招聘條件及報名人員提交的證明材料進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位招聘條件或隱瞞有關情況、提供虛假報名材料的,均取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

                        (四)面試

                        資格審查合格者進入面試,面試開考比例不低于1:2,面試成績低于80分的不得進入下一程序。若未達到開考比例或面試結果無合適人選的則取消該崗位本次招聘(該崗位招聘工作后期另行開展)。

                        (五)體檢

                        根據(jù)面試成績,按高分到低分1:1比例等額確定體檢對象,體檢項目及標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司研究決定可在面試人員中按面試成績從高分到低分遞補一次。

                        (六)考察

                        體檢合格者進入考察,考察需全面了解其能力和素質(zhì),包括但不限于德、能、勤、績、廉,并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實??疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額,經(jīng)公司研究決定可在面試人員中按面試成績從高分到低分遞補一次,遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。

                        (七)公示聘用

                        1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,經(jīng)公司研究確定為擬聘用人選,在雅安文旅集團官網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報。

                        2.公示無異議,按程序辦理聘用手續(xù)。

                        三、薪酬待遇

                        薪酬待遇由公司具體研究。

                          四、紀律與監(jiān)督

                        本次招聘嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規(guī)行為,對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

                         

                        附件:報名登記表

                         

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