雅安紅色文化傳播有限公司 關(guān)于招聘20名勞務(wù)用工的公告
分類：公示公告
來源：雅安文旅
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雅安紅色文化傳播有限公司成立于2015年，是雅安文化旅游集團有限責任公司全資子公司，現(xiàn)因工作需要，面向社會招聘20名勞務(wù)用工。具體如下：
一、招聘崗位及條件
（一）安保崗位3名
1.崗位職責
（1）負責各責任區(qū)內(nèi)的樓宇、通道、停車場的治安防范管理等；
（2）負責區(qū)域內(nèi)的安全巡邏，公司日常的保安工作；
（3）認真貫徹落實公司的各項規(guī)章制度，堅持服務(wù)育人，環(huán)境育人，樹立良好的服務(wù)形象，熱情服務(wù)、文明用語、愛崗敬業(yè)、堅守崗位、盡職盡責、創(chuàng)優(yōu)爭先。
2.崗位要求
（1）遵紀守法，品行端正，責任心和服務(wù)意識強，無違法、違紀等不良記錄；
（2）男65周歲（含）以下，女60周歲（含）以下；
（3）能吃苦耐勞，服從管理，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識；
（4）誠實正直，有責任心，有分析及解決問題能力，可適應(yīng)高強度、多重任務(wù)的工作性質(zhì)。
（二）酒店保潔崗位6名
1.崗位職責
（1）負責酒店區(qū)域內(nèi)清掃保潔工作；
（2）保管樓層各種物品，回答客人有關(guān)問題；
（3）配合環(huán)衛(wèi)做好轄區(qū)內(nèi)垃圾清運工作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求
（1）遵紀守法，品行端正，責任心和服務(wù)意識強，無違法、違紀等不良記錄；
（2）男65周歲（含）以下，女60周歲（含）以下，提供健康證明；
（3）能吃苦耐勞，服從管理，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識；
（4）誠實正直，有責任心，有分析及解決問題能力，可適應(yīng)高強度、多重任務(wù)的工作性質(zhì)。
（三）環(huán)衛(wèi)工崗位11名
1.崗位職責
（1）負責本區(qū)域垃圾清運工作，確保日產(chǎn)日清；
（2）負責景區(qū)內(nèi)垃圾箱、果殼箱的清掏抹洗，確保垃圾箱、果無滿溢、無泄漏、表面整潔干凈；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求
（1）遵紀守法，品行端正，責任心和服務(wù)意識強，無違法、違紀等不良記錄；
（2）男65周歲（含）以下，女60周歲（含）以下；
（3）能吃苦耐勞，服從管理，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識；
（4）誠實正直，有責任心，有分析及解決問題能力，可適應(yīng)高強度、多重任務(wù)的工作性質(zhì)。
二、招聘程序
（一）報名
網(wǎng)上報名：報名者將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱yahc001@yaanwljt.com，郵件命名為“崗位名稱+姓名”。
報名時間：2023年3月2日14:00-2023年3月5號18:00。
（二）資格審查
按照公布的招聘條件要求，對報名者進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位招聘條件或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報名材料的，均取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（三）面試
資格審查合格者進入面試，面試開考比例不低于1:1。若未達到開考比例或面試結(jié)果無合適人選的則取消該崗位本次招聘（該崗位招聘工作后期另行開展）。
（四）體檢
根據(jù)面試成績，等額確定體檢人選。進入體檢的人選提供6個月內(nèi)三甲醫(yī)院健康體檢報告，體檢費用自費。
（五）公示
體檢合格的人員，經(jīng)公司研究確定為擬聘用人選，在雅安文旅集團官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間收到影響聘用意見，經(jīng)調(diào)查核實，不予聘用，并依次遞補。
（六）聘用
公示結(jié)束，未接到影響聘用意見，按程序辦理聘用手續(xù)。
三、薪酬福利
參考市場同崗位薪酬。
四、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀違規(guī)行為，對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。
附件：報名登記表
一、招聘崗位及條件
（一）安保崗位3名
1.崗位職責
（1）負責各責任區(qū)內(nèi)的樓宇、通道、停車場的治安防范管理等；
（2）負責區(qū)域內(nèi)的安全巡邏，公司日常的保安工作；
（3）認真貫徹落實公司的各項規(guī)章制度，堅持服務(wù)育人，環(huán)境育人，樹立良好的服務(wù)形象，熱情服務(wù)、文明用語、愛崗敬業(yè)、堅守崗位、盡職盡責、創(chuàng)優(yōu)爭先。
2.崗位要求
（1）遵紀守法，品行端正，責任心和服務(wù)意識強，無違法、違紀等不良記錄；
（2）男65周歲（含）以下，女60周歲（含）以下；
（3）能吃苦耐勞，服從管理，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識；
（4）誠實正直，有責任心，有分析及解決問題能力，可適應(yīng)高強度、多重任務(wù)的工作性質(zhì)。
（二）酒店保潔崗位6名
1.崗位職責
（1）負責酒店區(qū)域內(nèi)清掃保潔工作；
（2）保管樓層各種物品，回答客人有關(guān)問題；
（3）配合環(huán)衛(wèi)做好轄區(qū)內(nèi)垃圾清運工作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求
（1）遵紀守法，品行端正，責任心和服務(wù)意識強，無違法、違紀等不良記錄；
（2）男65周歲（含）以下，女60周歲（含）以下，提供健康證明；
（3）能吃苦耐勞，服從管理，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識；
（4）誠實正直，有責任心，有分析及解決問題能力，可適應(yīng)高強度、多重任務(wù)的工作性質(zhì)。
（三）環(huán)衛(wèi)工崗位11名
1.崗位職責
（1）負責本區(qū)域垃圾清運工作，確保日產(chǎn)日清；
（2）負責景區(qū)內(nèi)垃圾箱、果殼箱的清掏抹洗，確保垃圾箱、果無滿溢、無泄漏、表面整潔干凈；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求
（1）遵紀守法，品行端正，責任心和服務(wù)意識強，無違法、違紀等不良記錄；
（2）男65周歲（含）以下，女60周歲（含）以下；
（3）能吃苦耐勞，服從管理，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識；
（4）誠實正直，有責任心，有分析及解決問題能力，可適應(yīng)高強度、多重任務(wù)的工作性質(zhì)。
二、招聘程序
（一）報名
網(wǎng)上報名：報名者將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱yahc001@yaanwljt.com，郵件命名為“崗位名稱+姓名”。
報名時間：2023年3月2日14:00-2023年3月5號18:00。
（二）資格審查
按照公布的招聘條件要求，對報名者進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位招聘條件或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報名材料的，均取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（三）面試
資格審查合格者進入面試，面試開考比例不低于1:1。若未達到開考比例或面試結(jié)果無合適人選的則取消該崗位本次招聘（該崗位招聘工作后期另行開展）。
（四）體檢
根據(jù)面試成績，等額確定體檢人選。進入體檢的人選提供6個月內(nèi)三甲醫(yī)院健康體檢報告，體檢費用自費。
（五）公示
體檢合格的人員，經(jīng)公司研究確定為擬聘用人選，在雅安文旅集團官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間收到影響聘用意見，經(jīng)調(diào)查核實，不予聘用，并依次遞補。
（六）聘用
公示結(jié)束，未接到影響聘用意見，按程序辦理聘用手續(xù)。
三、薪酬福利
參考市場同崗位薪酬。
四、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀違規(guī)行為，對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。
附件：報名登記表
