四川川藏醫(yī)藥服務(wù)有限公司是雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司的三級(jí)控股公司，現(xiàn)因工作需要?jiǎng)趧?wù)派遣2名工作人員，公告如下：

一、招聘崗位

1.質(zhì)量機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人1名；

2.銷售內(nèi)勤1名；

共計(jì)2名。

二、招聘條件

（一）質(zhì)量機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：1名

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，40周歲以下；

2.持執(zhí)業(yè)藥師證（中藥優(yōu)先），有5年以上藥品管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.精通GSP流程，熟悉藥品質(zhì)量管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、審核等；

4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效協(xié)助各部門合作，推動(dòng)整體醫(yī)藥質(zhì)量管理工作；

5.具有完善的監(jiān)督和檢查能力，確保醫(yī)藥質(zhì)量符合國(guó)家法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)；

6.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范和處理能力，能有效應(yīng)對(duì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)事件，對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性有嚴(yán)格要求，細(xì)心周到。

（二）銷售內(nèi)勤：1名

1.大專以上學(xué)歷，40周歲以下；

2.有醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉開票流程和客戶溝通服務(wù)；

3.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通；

4.熟悉辦公軟件操作，了解銷售流程與客戶關(guān)系管理。

三、用工形式

勞務(wù)派遣。

四、報(bào)名時(shí)間

2024年2月18日9：00-2024年2月26日17：00

五、報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名期間將《報(bào)名登記表》（附件）、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明材料以及招聘公告上所需材料以電子文檔形式發(fā)送至報(bào)名郵箱756571095@qq.com（文檔命名：應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位）。聯(lián)系電話15281291289。

2.根據(jù)崗位資格條件及報(bào)考者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、錄用資格。

六、面試

資格審查合格者進(jìn)入面試，面試開考比例不低于1:2，面試成績(jī)低于80分的不得進(jìn)入下一程序。若未達(dá)到開考比例或面試結(jié)果無(wú)合適人選的則取消該崗位本次招聘（該崗位招聘工作后期另行開展）。

七、體檢和考察

1.面試結(jié)束后，從高分到低分按不低于1：1的比例進(jìn)入體檢程序，體檢合格者進(jìn)行考察。

2.體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。

3.體檢不合格的，取消聘用資格。因此出現(xiàn)空缺的，由該職位考試成績(jī)排名遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

4.考察內(nèi)容為考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

八、公示聘用

1.考生成績(jī)、體檢和考察結(jié)果將在網(wǎng)站上進(jìn)行公開公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

2.經(jīng)公示無(wú)異議的擬派遣人員，報(bào)文旅集團(tuán)備案后，履行相關(guān)手續(xù)。

九、薪酬待遇

薪酬待遇由公司具體研究。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，招聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。

附件：報(bào)名登記表

四川川藏醫(yī)藥服務(wù)限公司

                          2024年2月7日